特聘人才a：
博士學位、正高職稱，<55周歲，近五年主持過省部級科研且取得以下業績之一：
1．獲**科研獎勵，或省部級科學技術一等獎（前三）或二等獎（前二）
2．省級重點學（專）科帶頭人，省級重點人才；
3．擔任省級以上專業委員會副主委以上職務（含候任）；
4．近五年以**作者在國內核心期刊（含一類**中醫雜志）或國外有較大影響的專業期刊上發表論文6篇以上（其中被sci收錄3篇以上，影響因子6分以上）。

特聘人才b：
碩士以上學位、副高職稱，<45周歲。近五年主持過地市級科研2項且取得以下業績之一：
1．獲得省部級以上科研成果獎勵（前五），或地市級科學技術二等獎（前三），或市廳級科研項目主要負責人（前二）；
2．地市級重點學（專）科帶頭人，地市級重點人才；
3．擔任地市級以上專業委員會副主委以上職務（含候任）；
4．近五年以**作者在國內核心期刊（含一類**中醫雜志）或國外有影響的專業期刊上發表論文4篇以上（其中被sci收錄2篇以上，影響因子4分以上）。

特聘人才c：
碩士以上學位或中級以上職稱, <40周歲。取得過以下業績之一：
1．參與地市級科研課題1項以上（前三），或獲得地市級科學技術三等獎以上（前三），或地市級醫學新技術引進獎二等獎以上（前三）；
2．地市級青年人才；
3．擔任地市級專業委員會委員。





胸外科、普外科、心內科、脾胃病科、中醫婦科、血管介入科學科帶頭人

碩士及以上學位，高級職稱，<50周歲，近五年參與過地市級以上的科研課題1項以上（前3位），并取得以下成績之一：
1、作為主要研究人員（前3位）獲得地級市科學技術三等獎；
2、近五年以**作者在國內核心期刊（含一類**中醫雜志）正式發表論著3篇以；
3、地級市以上重點學（專）科帶頭人
4、擔任地市級專業委員會副主任（含候任）。